新年刚过，每年的这个时候都是东莞企业最难招工的时候,很多员工过年后没有返回岗位，都选择了最近择业，再加上每年的3月-5日是电子厂最旺的季节，每个电子厂都有很多订单急着出货，但订单多人少，很多企业都招不到工人干活，很多企业老总使出很多优惠政策，人力还是不够，比如老员工返厂有奖金，老员式介绍新员工新厂，每人100元补助，改变企业上班环境和上班时间。让员工有家的感觉，让他们来了就不想走，解决一些实际问题、比如子女上学等等，但效果甚微，最直接原因是，员工还是太少，招聘的企业太多，员工需求量大，员工出来的少。
东莞一位电子厂老总告诉我们，尽管我们想了做了很多优惠政策，但是还是人手不够，工人还是有缺口，最后只有走产业升级、实行自动化生产线转型这条路，工厂主要产品是生产充电器，有5条插件线，插件员工有一百多人，每次赶货都招不到员工，客户催货又催的急，有时都急死我们这些做老板的了，后来实在没办法了，公司研究决定用自动插件机（)来代替员工，评估后就从耀杰自动插件机（一台插件机能代替28名员工的生产量）购买了6台卧式自动插件机，员工从150名，现在只需要30个员工，节约了120个员工，而且每天的产量比150名员工的产量还要高，不但产量效率提高了，而且品质也提高了，之前插错件，插反件，漏件的现像完全没有了，客户对品质很满意，下的订单比之前又翻了一倍，老板算了一下，一个月节省120名员工，每个员工3500元，每月节省员工工资42万，一年就节省员工工资五百多万元，这对我们制造业来说可是一大笔钱啊，真应该早点上插件机了。
插件机专业生产各种电子类插件机，电源板插件机，节能灯插件机，电磁炉插件机，充电器插件机，应急灯插件机等，为电子插件企业节约更多员工，更多成本，使企业的品质更上一层楼，使企业走上自动化制造的道路，加快企业的赚钱速度，如需了解更多详情，我们欢迎您的到来，与我们一道走向自动化生产的道路，把工作交给机器，把效率留给企业是创达插件机生存的目的。