从劳动密集型的加工异形插件机制造业，到科技型人才的智能异形插件机制造业、装备异形插件机制造业，中国异形插件机制造业又回到了“人”的问题上，“人”再次成为了中国异形插件机制造业的关键。

     企业转型了，对异形插件机制造企业来讲，一方面要搭建创新的体系，以市场为导向、企业为中心；另一方面，要建立创新驱动机制，调动更多的人才愿意创新，并且建立全员创客的创新机制，激励全员创新。人是异形插件机制造业的关键，如何让传统的异形插件机制造业人才有了新的活力，成为新的课题。

     三、异形插件机制造业人才市场细分

     随着全球经济一体化，异形插件机制造业发展也进入新的时代。以下异形插件机制造业将引领未来。

     1、科技创新：云计算、大数据、生物工程、新能源、新材料、3D打印、移动互联网。

     2、产业价值链体系重塑：网络众包、协同设计、大规模个性化定制等，正在重塑产业价值链体系。

     3、异形插件机制造方式变革：科技加持，基于信息物理系统的智能异形插件机制造。

     4、异形插件机制造业新领域拓展：可穿戴智能产品、智能家电、智能汽车等智能终端产品。

     与异形插件机制造业发展同时变革的，是人才。中国异形插件机制造业及“智造”人才将集中在六大类别。

     1、机械与自动化：机械与自动化人才涵盖电子电气异形插件机制造、机械、工业管理与工业自动化领域的人才。

     2、国防与交通运输设备异形插件机制造：涵盖国防与航空航天设备异形插件机制造、汽车、铁路、船舶异形插件机制造领域的人才。

     3、信息技术：涵盖信息工程、电脑网络、通信、无线电、计算机硬件和软件领域的人才。

     4、新兴医疗异形插件机制造：涵盖生物技术、医疗设备异形插件机制造、制药领域的人才。

     5、新材料异形插件机制造：涵盖纳米技术、半导体技术、化工异形插件机制造领域的人才。

     6、能源与环保：涵盖采矿、石油、可再生能源、公共事业与环境服务领域的人才。

     国内自动异型自动插件机行业的巨大发展，迫切要求对自动异型自动插件机基础理论加强研究，以适应生产实践的不断发展，并为生产实践提供理论指导。在此形势下，国内创达自动化科技有限公司集中优势资源，着手组建自己的科研平台，利用自身的经验积累，重点加强自动异型自动插件机成型理论研究和异形复杂断面型钢的研发等，以求在激烈的市场竞争中取得领先优势。

     以上就是小编关于异形插件机制造业人才从劳动密集型到智力密集型的介绍，希望对大家有用哦！

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