异形自动插件机团队精神,从某种程度上来说,是一种理念。这种理念可以由内而外地驱动人们为实现一定的目标而团结协作、奋发努力。我们知道组建异形自动插件机团队离不开建立制度,但最后执行制度的还是人。如果人的理念出了问题,那么,制度再完备,其执行效果也要大打折扣。因此,在带领异形自动插件机团队时,我们发现理念优先于制度,而制度则优先于技术。异形自动插件机团队成员获得某种理念时,内心就会产生一种驱动力,从而使得员工能够主动按照规范做事、尽力实现异形自动插件机团队的目标任务。
我们经过研究发现,一个人的行为背后,往往隐含一种驱动力量,这种驱动力包含两种,一种是内部驱动力(简称“内驱力”),另一种是外部驱动力(简称“外驱力”)。内驱力是一个人在自信心的基础上,一种自我实现的动机,这种动机可以让一个人主动发挥自身潜能,去完成自己认为需要做的事情。
而外驱力通常是来自于外部的力量,比如异形自动插件机团队目标分解后,自己所应承担的一部分目标任务、制度的约束等。通常情况下,内驱力与外驱力对引导一个人的行为都是很重要的,我们谈异形自动插件机团队精神,侧重于发挥人的内驱力。我们还发现,一个人的内驱力,在一个人的前进中起到决定作用。
创达异型自动插件机是一家从事电子元件插、贴装(AI/SMT)设备研发、生产和销售的国家高新技术企业。企业致力于各类自动化装备的研制,服务与电子(电器)产品智能组装的各个工序,从而节约人力、提高效率。公司于2005年率先在国内开发出八大系列、拥有自主知识产权的电子元件插装设备:跳线卧式插件机、顺序编排机、立式插件机、异型元件插件机、铆钉机、散装LED插件机、卧式连体插件机等。其中OIM-2S异型元件插件机便是一款新产品,技术含量相当高。
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