人类发明异型自动插件机技术绝对不是要让技术反过来控制人类。

    异型自动插件机技术是由人创造发明的，是人类改造社会和改造自然的产物，客观上来说人类是完全能够驾驭技术的。同时，人工智能异型自动插件机AI无论多么先进，但毕竟不可能完全成为肉体的、富有感情的人类。

    也就是说，异型自动插件机AI的先进性完全受控于人类。不过，人类不是用一种技术的“善”去控制另一种技术的“恶”，技术也不可能区分为“善”与“恶”，如果某种技术被赋予了“善”与“恶”的价值，那一定是因为人类自身的价值决定。

    因此，处理人与人工智能异型自动插件机的关系归根到底在于处理人与人之间的关系，也就是要通过制度来进行规训。如果真的是“驯服”“赛维坦”的话，也只能用制度来“驯服”，除此之外没有其他。

    制度也是人类活动的产物。诚然，制度会因设计者的各种主观因素包括知识水平、环境认知甚至私利等而很难进行顶层设计，尤其是不可变的受到私利伦理的制约，导致制度成为设计者私利的维护工具。但人类是智慧型动物，总会有办法进行纠错，包括异型自动插件机制度设计也是一样。

    在制度创新的过程中，创新型的利益集团最终会占据上风，成为创新性制度的设计者，从而在一定时期内会克服私利并从公利伦理出发进行制度设计。也就是说，异型自动插件机制度的私利伦理被有效克服，从而使制度在公利伦理下正常运转。

    因此，不用过分担心人工智能异型自动插件机会摧毁人类。当人工智能异型自动插件机在规范制度下正常工作时，那种克服了私利伦理的制度，一定能够带领人类在人工智能异型自动插件机的技术条件下重建智慧阳光。

    如今，自动化设备的市场竞争非常激烈，很多厂家为了赢得客户，把精力都放在了打价格战上，甚至为了打赢价格战，不惜无底线的压缩生产成本，这种营销手段一定会被社会淘态，即使一时得志，但必定不会长久合作，甚至会为以后带来不必要的经济和名誉上的损失。所以创达科技公司一直提倡，向技术方面去加强创新，相信只有这样所生产的异型自动插件机产品才会占领更多更久的市场。况且，对于技术含量比较高的异型自动插件机来讲，研发技术人员是企业的竞争力，管理人员的素养是企业的根本源泉。

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